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关于开展2019年下半年聘任初中级职称工作的通知

发布时间:2019年10月30日     来源:人社局

各相关单位:

       按照《市人力社保局关于印发天津市用人单位聘任初级职称办法(试行)的通知》(津人社局发﹝2018﹞31号);《市人社局关于进一步完善职称评价激发企业创新活力的通知》(津人社局发〔2019〕15号)文件要求,为做好初、中级职称聘任工作,现将有关事项通知如下:

       一、实施范围

       我市用人单位聘任初、中级职称系列包括:高校教师、自然科学研究、社会科学研究、农业技术、工程技术、中专教师、技校教师、中小学教师、档案、文物博物(群众文化)、图书资料、律师、公证员、新闻、播音、体育教练、艺术、工艺美术、实验、飞行等20个系列。其中,有行业准入要求的职称系列,按照国家相关法律法规执行。

       二、聘任条件

       (一)聘任初级职称

       专业技术人员申请聘任初级职称,须将人事档案存放在生态城人力资源服务中心,同时具备全市统一规定的学历、工作年限要求,并经所在单位业绩考核合格。全市统一规定的学历、工作年限要求为:

       1.聘任员级职称,中专毕业的,从事拟聘任岗位专业技术工作满1年。

       2.聘任助理级职称,硕士、博士研究生毕业的,从事拟聘任专业技术工作;大学本科毕业的,从事拟聘任岗位专业技术工作满1年;大专毕业的,从事拟聘任岗位专业技术工作满3年;中专毕业的,从事拟聘任岗位专业技术工作满5年。

       (二)聘任中级职称

       在全面开展初级职称自主聘任的基础上,企业可自主聘任中级职称,专业技术人员申请聘任中级职称须人事档案存放在生态城人力资源服务中心,同时具备全市统一规定的学历、工作年限要求,并经所在单位业绩考核合格。全市统一规定的学历、工作年限要求为:

       1.聘任中级职称,博士、博士后从事拟聘任专业技术工作;硕士毕业的(必须有硕士学位),取得助理级职称2年以上。

       三、聘任程序

       (一)个人申请。符合聘任条件的个人向用人单位提出聘任申请,并填报《聘任专业技术职务登记表》(见附件1)。

       (二)单位考核。用人单位在接到申请材料后,核实学历、资历情况,符合条件的组织开展工作业绩考核,并提出拟聘任意见。用人单位汇总把关后,填写《聘任专业技术职务一览表》(见附件2)、《职称证书信息采集电子表》(见附件3),并将纸质版及电子版报送至我局。

       (三)颁发证书。我局在接到用人单位的申报材料,进行备案程序后,通知相关单位领取、发放职称证书,履行聘任手续,并按照相关管理权限将《聘任专业技术职务登记表》及时存入个人档案。

       四、其他事项

       (一)所需材料:

       1.《聘任专业技术职务登记表》(附件1),一式两份,正反面打印

       2.申报初级职称,毕业证、学位证复印件各一份,复印件加盖单位公章。

       3.申报中级职称,毕业证、学位证、助理级职称证书复印件各一份,复印件加盖单位公章。

       4.《聘任专业技术职务一览表》(附件2)一份,纸质版加盖单位公章,电子版发送至我局邮箱。

       5.《职称证书信息采集电子表》(附件3)电子版发送至我局邮箱。

       (二)请各单位高度重视此次职称聘任工作,于11月7日前将所需材料报送至我局职称管理窗口。

       联系人:张甜 穆建霞

       电  话:66328103 66328701

       邮  箱:stczcsb@126.com 

       附件:

       1.聘任专业技术职务登记表

       2.聘任专业技术职务一览表

       3.职称证书信息采集电子表

       4.天津市职称系列级别名称一览表 

中新天津生态城人力资源和社会保障局

2019年10月30日


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