当前位置:首页招聘公告

天津鼎新置业有限公司

发布时间:2019年12月30日     来源:人社局

       一、基本信息

       (一)单位名称:天津鼎新置业有限公司

       (二)工作地点:天津滨海新区中新生态城科技园

       (三)联系人:许经理

       (四)电话:16622310276

       (五)邮箱:823977220@qq.com

       (六)网址:http://lncsljt.com/About/

       二、企业简介

       北京亿良丰泰实业集团有限公司是一家以地产开发为主业,工程建筑,商砼生产,物业管理,文化商旅,商业运营管理,有机农业,园林绿化等集一体的综合性大型企业集团。是综合实力较强的城市建设服务商,是中国建筑、中国中铁等大型央企的战略合作伙伴。

       2020年集团将首进天津,旗下天津鼎新置业有限公司首个项目落户中新生态城核心区,将打造生态城少有“纯正洋房,圈层纯粹”的低密社区。项目于2020年3月开工,现诚邀各位精英加盟,共同参与建设生态、宜居的生态城。

       三、招聘职位信息

       (一)职位名称:项目经理

       1、职位描述:全面负责项目的管理和运作,确保达成项目进度、质量、安全、成本控制、营销回款等管理要求,保证经营目标的实现;负责开发项目的成本控制,参与工程项目的竣工决算工作。

       2、任职要求:

       (1)30--45岁,8年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验(全国前30强房企优先);

       (2)熟悉工程施工管理流程,至少一个以上项目独立完整、成功操盘经验;

       (3)具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力及资金管理能力。

       3、专业要求:建筑、工程类相关专业本科及以上,中级职称、注册建造师优先

       4、需求人数:1人

       (二)职位名称:工程经理

       1、职位描述:负责项目部的日常管理工作,根据公司总的项目策划目标,制定实施本项目的总施工进度计划、质量、安全和文明施工目标;组织项目部成员和监理公司对施工全过程进行监控,确保质量、工期目标的实现。

       2、任职要求:

       (1)30--40岁,8年以上建筑、房地产企业相关专业工作经验;三年以上大型房产企业项目主管工作经验或大型、特级施工企业项目经理施工经验;

       (2)熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;

       (3)精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理,擅长住宅工程项目管理。 

       3、专业要求:工民建、土木工程等专业本科以上学历,工程师以上职称,国家注册一级建造师证书者优先录用。

       4、需求人数:1人

       (三)职位名称:土建工程师

       1、职位描述:审核施工组织设计、监理规划及实施细则,监督其执行情况;土建专业施工现场进度、质量、成本控制及与之相关的专业的协调工作,规范监理管理;监督工程各阶段验收、工程移交,组织竣工备案准备工作。

       2、任职要求:

       (1)28--40岁,5年以上同行业施工经验;

       (2)熟悉土建工程项目设计、施工管理的工作流程和规范,具备扎实的专业知识;

       (3)CAD、3D、Photoshop、OA办公软件等熟练操作。

       3、专业要求:建筑结构及土木工程类相关专业

       4、需求人数:1人

       (四)职位名称:水暖工程师

       1、职位描述:负责项目施工过程中设备、安装(给排水、暖通、强弱电、消防、天然气)等方面的技术支持与审核,并予以监督落实;负责安装工程技术洽商、签证、变更的管理,解决施工中出现的技术质量问题并报项目经理审核,保证施工的顺利进行。

       2、任职要求:

       (1)精通安装工程的设计和施工管理;熟悉水电设计规范和国家地方对建设项目的水暖设计规定、设备选型、设备安装工艺;

       (2)28--40岁,5年以上同行业施工经验;熟悉水、电工程项目施工管理的工作流程和规范;

       (3)熟悉国家建筑相关法律法规、给排水、强弱电、消防现场施工管理、施工规范以及房地产开发、工程管理相关法律法规。

       3、专业要求:电气、机电、给水排水等相关专业

       4、需求人数:1人

       (五)职位名称:电气工程师

       1、职位描述:负责公司项目设计任务书电气部分的编写;负责对方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段电气专业与设计院的沟通及设计监督工作,参与图纸的会审;与工程部等相关部门进行电气专业的衔接,参与重大设计变更中电气专业的工作配合。

       2、任职要求:

       (1)28--40岁,5年以上房地产企业电气安装工程师工作经验,独立负责项目电气安装工作;

       (2)熟悉国家有关电气工程管理法律法规、掌握建筑电气专业施工标准、验收规范及程序;

       (3)熟练使用CAD软件及办公软件,熟悉房地产项目水电工程,能够独立解决设计及施工问题,有较强的审图能力。

       3、专业要求:电气自动化等相关专业本科及以上学历

       4、需求人数:1人

       (六)职位名称:景观工程师

       1、职位描述:协助工程部经理做好本专业工程项目的前期运作;参与项目景观园林工程设计、图纸会审、设计交底工作,负责交底记录的整理、签认和发放;园林景观绿化工程的现场管理,落实、监督整改方案的执行情况,审核工程量及进度款的拨付。

       2、任职要求:

       (1)28--40岁,5年以上相关园林设计、施工、监督工作经验,两年以上中型房地产企业同岗位经验;

       (2)持有工程师资格证书或一级建造师。

       3、专业要求:建筑学、农林、园林设计等相关专业本科

       4、需求人数:1人

       (七)职位名称:质检工程师

       1、职位描述:执行公司工程质量内部监管条例,对施工的项目工程进行定期或不定期的检查;参加质量分析活动,对质量事故做到三不放过,对工地巡查出具质检报告并上交工程部经理。

       2、任职要求:

       (1)28--40岁,5年以上房产工程项目质检技术工作经验;

       (2)熟练操作办公软件,熟悉国际质量体系专业知识,具有迅速排解工程质量问题的能力。

       3、专业要求:建筑工程及其相关专业本科以上

       4、需求人数:1人

       (八)职位名称:精装工程师

       1、职位描述:负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作;参与招投标工作小组精装技术方面相关工作,负责合格供方的考察;审查装饰工程施工组织设计,负责编制装饰工程项目的现场施工进度, 确保装饰工程项目进度计划的完成。

       2、任职要求:

       (1)28--40岁,3年设计院或房地产企业相关工作经验;

       (2)熟悉项目设计管理流程,能协助解决现场施工问题,有方案评审、图纸审核能力;

       (3)有现场样板间施工管理经验。

       3、专业要求:土木工程、室内设计、环艺等相关专业本科及以上学历

       4、需求人数:1人

       (九)职位名称:工程档案员

       1、职位描述:工程资料、图纸、照片的收集、整理、保管、发放工作;负责施工资料的编辑、整理、归档、立卷、备案;工程预结算资料收集,移交成本部审核。

       2、任职要求:

       (1)25-35岁,从事相关工作2年以上,具备工程资料管理经验;

       (2)熟悉工程资料管理流程,熟悉天津建筑业的档案管理体系,工程资料的收集、整理、编目和组卷工作;

       (3)熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件。

       3、专业要求:工程管理等工程相关专业本科及以上学历

       4、需求人数:1人

       (十)职位名称:财务经理

       1、职位描述:贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度,严格执行国家的《企业会计准则》;制定并完善公司内部财务管理的各项规章制度,并监督贯彻执行;负责资金管理,合理有效使用资金,确保资产安全。

       2、任职要求:

       (1)30-40岁,10年以上财务相关工作经验(包含五年以上主管经验),有房地产开发企业任职经历;

       (2)持有中级会计师/注册会计师专业资格;

       (3)熟悉财务内控制度及工作流程,具备丰富税务政策法规及资金管理知识。

       3、专业要求:财务相关专业本科及以上

       4、需求人数:1人

       (十一)职位名称:会计

       1、职位描述:按照会计制度的规定、记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰,按期报账;负责财务报表的编制;负责网上报税等税务工作。

       2、任职要求:

       (1)28-40岁,5年以上工作经验,2年以上企业全盘帐务工作经验,有地产公司工作经验优先考虑;

       (2)熟悉财税法律规范、会计专业知识扎实;

       (3)熟练使用办公软件、财务管理软件。

       3、专业要求:会计、财务管理、审计等相关专业本科及以上学历,有初级及以上职称

       4、需求人数:1人

       (十二)职位名称:出纳

       1、职位描述:办理银行存款和现金领取;负责日常收支的管理和核对;保证现金安全,做好银行票据的保管工作,做好帐户资金的核对和清查工作。

       2、任职要求:

       (1)27-40岁,5年以上财务相关工作经验;

       (2)工作细致、诚信正直、沟通协调能力强,有良好的职业道德和团队协作精神。

       3、专业要求:财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历

       4、需求人数:1人

       (十三)职位名称:收款员

       1、职位描述:负责收取商品房销售定金、首付款、按揭款;负责收取税费、公共维修基金、开具发票;配合营销部做好销售资金统计工作;购房人销售资料、发票、收款等资料的收集归档;退房资金的清退。

       2、任职要求:

       (1)25-40岁,有房地产收银工作两年以上;

       (2)熟悉房地产收银流程。

       3、专业要求:经济类、财务类专业本科学历

       4、需求人数:2人

       (十四)职位名称:成本经理

       1、职位描述:负责组织制定、完善成控管理制度,执行并监督落实成控各项管理规定及流程;项目的投标分析,参与公司所有成本、工程类合同的承办、拟定、谈判、审核及管理;参与工程的竣工验收、现场签证,特别是隐蔽工程签证的工程量复核。

       2、任职要求:

       (1)30-40岁,8年以上预结算工作经验,其中3年成控经理同等岗位工作经验;

       (2)具有两个(包含)以上大、中型房地产开发(商业、住宅)项目造价经验;

       (3)熟悉房地产项目的投资测算、成本控制、预结算、成本管理等标准化体系;能全盘操控项目的前期预测及项目估算,实现目标成本控制;并在项目实施过程中监控项目动态成本,实现造价控制。

       3、专业要求:工程造价、土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历;中级职称

       4、需求人数:1人

       (十五)职位名称:预算工程师

       1、职位描述:根据项目的具体情况进行前期测算或者负责参与拟开发项目的成本费用分析工作,预测项目造价成本和阶段性资金需求;进行成本控制,确定项目使用的工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额,组织对其数量和价格进行调研、检查和控制;承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见。

       2、任职要求:

       (1)30-40岁,3年以上相关工作经验;

       (2)熟悉预算定额/施工工艺流程;

       (3)熟练运用预算软件;持有预算员/造价师证书(土建工程和安装工程)。

       3、专业要求:工民建/工程管理或相关专业本科学历

       4、需求人数:1名

       (十六)职位名称:合约采购经理

       1、职位描述:负责公司全过程招标、采购、合约管理等工作;参与工程投资管理与控制,按有关法律、法规和程序进行工作;负责审核涉及设计变更的工地指令、现场签单、承包商上报之有关工程变更洽商费用,控制工程款的支付时间、支付比例,审核工程款支付情况、完成结算管理、概预算与结算报告。

       2、任职要求:

       (1)30-40岁,熟悉相关的法律、法规及FIDIC合约条款;

       (2)具有一定的编写、审核工程合同的能力以及独立工作能力;

       (3)具备5年以上房地产企业相关岗位的工作经验或者施工单位、设计单位、咨询公司相关岗位的从业经验;具有PC项目相关工作经验优先。

       3、专业要求:工程类相关专业本科

       4、需求人数:1人

       (十七)职位名称:合约工程师 

       1、职位描述:制定招标合约工作计划;负责编写招标文件、邀请发标、跟进回标情况,参与开标、评标和议标工作,完成评标报告。

       2、任职要求:

       (1)30-40岁,具有3年以上建筑行业的招投标、合同管理岗位经验;

       (2)掌握国家招投标相关法律法规,熟悉招投标流程和相关细节,能独立开展招投标工作;

       (3)掌握合约管理、成本管理专业知识,起草与审核相关合同。

       3、专业要求:工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历

       4、需求人数:1人

       (十八)职位名称:采购工程师

       1、职位描述:维护和建立优秀供应商体系,按质按量按时满足项目工程对产品采购的日常和临时需求并安要求送货到位;具有较强的成本分析和协商技巧,最大限度降低材料采购成本;负责材料采购的核价、订单、合同、付款的执行,办理入库、发票报销等事宜。

       2、任职要求:

       (1)30-40岁,建筑行业相关采购管理工作经验优先;

       (2)熟练操作、使用现代办公系统;

       (3)品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性。

       3、专业要求:管理类、物流类相关专业

       4、需求人数:1人

       (十九)职位名称:开发专员

       1、职位描述:负责协调房地产开发前期主管部门,完善各种具体手续,保证开发计划顺利实施;同当地政府部门对接,负责证件审批工作,制定报批报建计划;项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作。

       2、任职要求:

       (1)28-40岁,5年及以上同岗位工作经验;

       (2)熟悉办证手续及工作流程,独立负责房地产项目的报批报建工作;

       (3)具备较强的沟通、协调及资源整合能力。

       3、专业要求:城市规划、工民建、房地产相关专业本科及以上学历

       4、需求人数:1人

       (二十)职位名称:营销经理

       1、职位描述:负责公司房地产项目全面策划工作,对策划报告及策划方案负全责;根据公司总体销售目标,制定营销计划和推广方案,并监督和推动营销各环节的运作统筹,达成销售目标;市场营销成本及费用的整体控制;实施项目销售职责范围内的售前、售中、售后服务;处理销售过程中产生的争议。

       2、任职要求:

       (1)28-35岁,具有5年以上全国百强房地产公司或房地产经纪公司项目案场同岗位管理经验;

       (2)熟悉天津房地产市场、营销策划及销售业务流程,抗压能力强。

       3、专业要求:市场营销类、管理类相关专业本科及以上学历

       4、需求人数:1人

       (二十一)职位名称:策划专员

       1、职位描述:负责策划工作统筹、计划监督、质量把控;组织和实施项目的市场推广、促销活动等工作,制定并执行营销推广计划;负责完成项目营销供应商招投标及管理执行工作;监督营销费用使用情况,严格按照公司要求执行;负责与媒体对接与沟通,组织项目各种新闻宣传活动。

       2、任职要求:

       (1)25-30岁,3年以上房地产/经纪公司营销策划、销售推广工作经验;

       (2)有较强的沟通和文字写作能力,熟悉市场情况和媒体动态;

       (3)完整操作过项目营销策划的全过程,具有较强的独立操盘能力。

       3、专业要求:营销、经济、管理等相关专业本科及以上学历

       4、需求人数:1人

       (二十二)职位名称:活动专员

       1、职位描述:负责公司项目营销总体策划,包括品牌、营销、销售策略的制定和执行工作;进行项目前期调研工作,研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等;实施房地产项目的前期工作,能独立撰写各类项目策划报告。

       2、任职要求:

       (1)25-30岁,有3年以上工作经验;有地产工作经验者优先考虑;

       (2)熟悉房地产开发企业作业流程,有完整的策划思路;

       (3)具备扎实的地产项目营销活动能力。

       3、专业要求:营销、经济、管理等相关专业本科及以上学历

       4、需求人数:1人

       (二十三)职位名称:渠道主管

       1、职位描述:完成分配的拓客指标及到访、成交指标;负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;市场调研,积极挖掘新的拓客渠道;做好客户到访前的前期跟踪,邀约到访。

       2、任职要求:

       (1)25-35岁,5年以上房地产渠道销售经验;

       (2)具备较强的目标管理、具有丰富的渠道资源和客户资源,具有较好市场开拓和协调沟通能力;

       (3)具有良好的团队合作意识,有较强的学习能力和良好的协调能力。

       3、专业要求:本科及以上学历,专业不限

       4、需求人数:1人

       (二十四)职位名称:案场经理

       1、职位描述:制定或调整销售策略、销售方案及组织制订销售计划;根据销售节点计划,及项目制定签回目标,分解季、月、周度销售任务,并分解至置业顾问;负责推动销售目标的达成,指导项目案场销售团队及把控销售进度。

       2、任职要求:

       (1)25-35岁,5年房地产销售管理经验,其中有2年以上房地产销售经理经历,具有房地产经纪人协理从业资格证优先;

       (2)对房地产行业、客户和媒体具有较深理解,具备先进的营销理念,有较强的市场分析和应变能力;

       (3)具有至少有1个30万方体量完整的楼盘经历,具有至少10人以上团队管理经验,擅长案场、价格体系、后台管理,操盘过别墅、洋房、近年在天津大型房地产公司工作经验优先。

       3、专业要求:市场营销、广告策划、工商管理、金融类、建筑类等及相关专业本科及以上学历

       4、需求人数:1人

       (二十五)职位名称:文员

       1、职位描述:负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记;管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率。

       2、任职要求:

       (1)25-35岁,具有一定的商务礼仪技能;

       (2)熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件、擅长PPT制作;

       (3)协调及组织能力较强。

       3、专业要求:不限

       4、需求人数:1人

       (二十六)职位名称:人事专员

       1、职位描述:执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。

       2、任职要求:

       (1)25-40岁,3年以上的从事人力资源工作经验;

       (2)熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理;

       (3)熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件。

       3、专业要求:管理类专业本科及以上学历

       4、需求人数:1人

       (二十七)职位名称:前台接待

       1、职位描述:负责前台来访人员的接待;负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;负责公司会议室使用管理及办公区卫生环境管理。

       2、任职要求:

       (1)形象好,气质佳,年龄23—28岁,本科学历,身高1.62cm以上,五官端正,身体健康;

       (2)1年相关工作经验,礼仪接待;

       (3)普通话标准,乐观开朗,服务意识强,工作有热情。

       3、专业要求:不限

       4、需求人数:1人

       (二十八)职位名称:司机

       1、职位描述:根据公司的用车安排完成指定任务;负责公司车辆的安全驾驶、日常保养、车辆年检及各项保险、车辆的事故处理工作;负责领导指派的客户接待工作。

       2、任职要求:

       (1)25-35岁,持A1照,驾驶技术娴熟(5年以上驾龄);

       (2)无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;

       (3)懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识、保密意识强。

       3、专业要求:不限,退伍军人优先

       4、需求人数:1人

 

 


城市
黄页