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中福老龄产业开发(天津)有限公司

发布时间:2019年10月16日     来源:人社局

招聘信息登记表

       一、基本信息:

       (一)单位名称:中福老龄产业开发(天津)有限公司

       (二)工作地点: 天津市滨海新区中新生态城科技园

       (三)联系人:孟经理

       (四)电话:16601107728

       (五)邮箱:zhongfuzp@sinofortune.net

       二、企业简介

       中福老龄产业开发有限公司(简称“中福医养”)是由中华老龄福利开发公司联合中联、日本东急等国内外知名品牌共同组建的养老产业综合性投资平台。

       中福医养以“为天下父母打造幸福之港”为使命,依循国际CCRC持续退养理念并依托大数据和智慧科技的前沿成果和资源优势,致力于融合最新的工程、设计、医疗、健康、数字及智慧技术,建设运营国际化新型主题社区及康复医疗中心,成为国内智慧养老社区运营的标杆企业,不断进行复制推广,为中国养老服务业标准化的发展做出贡献。围绕养老健康产业全链条,中福医养设有医养社区置业开发公司、医疗康复公司、养老服务公司、智慧养老科技公司,医养大数据公司、老年营养膳食公司和中福乐龄NPO组织等。

       旗下中福天河运营公司联合日本老化康复品牌Mediva、日本第一认知症照护品牌MCS、丹麦哥本哈根大学附属脑损伤康复机构CRBI、英国远程医疗品牌Tunstall以及多所顶级高校(美国伦斯勒理工大学、清华大学和北京大学等)运营的中福天河智慧养老服务示范区是国家发改委批准的医养示范区。项目介绍:

       (1)中福“活力健康港”项目

       项目位于中新天津生态城临海片区,是中国首家“持续退养&三代居”大型养老社区和全国养老产业示范基地,总建筑规模50万㎡,总投资约50亿元,初期建设规模11万㎡。产品类型包括“三代居”别墅、洋房、养老公寓、青年公寓等。社区倡导“邻里互助、长幼共融”,以“居家”为基础,提供“健康管理为特色、精神关爱为核心、生活照料和专业介护为保障”的组织化养老服务。

       (2)中福天河智慧养老服务示范区项目

       国家养老服务示范项目,总建筑规模3.3万㎡,总投资3.05亿元。项目通过“互联网+智慧养老”创新模式的有益探索和实践,依托天河一号系统,将移动终端、健康机能检测等手段,综合、全面地应用于全套养老服务和健康管理解决方案,打造全程信息化、数据化、网络化的智慧养老服务平台。其中,中福国际康复医疗中心作为本示范区的重点项目,通过引进日本、北欧等国外先进的康复医疗技术与设备,致力于打造区别于传统医院的新型医院模式,以心理-社会干预为主,生物干预为辅以及小组医疗的形式,提供针对老年慢性病的预防-治疗-康复的综合解决方案。

       (3)NPO乐龄服务社

       中福乐龄服务社(NPO)是在天津生态城社会局注册成立的旨在为老年人提供“精神关爱”的社会公益组织和慈善组织,至今已发展老年会员近1.2万名,目前已成立乐龄学习中心,为乐龄族营造了更加快乐、进步、精彩、卓越的生活氛围。同时,正在筹备组建的乐龄互助中心、乐龄心·陪伴中心、乐龄创业中心及乐龄生活服务中心将为老年人的晚年生活带去更多的爱与温暖。 

       三、招聘职位信息

       (一)职位名称:营销策划岗

       1、职位描述:

       (1)协助完成营销策划方案、品牌维护与运营管理等工作;

       (2)互联网+、创新性社群营销的组织和实施;

       (3)公关活动组织、对外宣传等其他工作。

       2、任职要求:

       (1)2020年应届毕业生或工作不满3年;年龄30岁以下。

       (2)优秀的英语或日语听说读写能力,有海外留学背景优先;

       (3)性格活泼,思维敏捷,表达能力强,勤奋务实,责任心强;

       (4)有良好的沟通、协调合作团队的能力。

       3、专业要求:场营销、管理、经济学相关专业。

       4、需求人数:2人

       (二)职位名称:财务管理岗

       1、职位描述:

       (1)负责公司资金收付业务、开具发票等基础管理工作;

       (2)负责各级公司银行账户及银行存款的集中管理、维护与银行及其他金融机构的良好关系;

       (3)负责公司流动性风险管理,包括定期资金预算的编制、分析公司资金使用情况等;

       (4)内部及外部往来应付、应收账款及利息费用的核对及分析;

       (5)配合公司各类外部审计工作的开展,确保各类审计函件的及时回函。

       2、任职要求:

       (1)2020年应届毕业生或工作不满3年;年龄30岁以下。

       (2)优秀的英语或日语听说读写能力,有海外留学背景优先;

       (3)性格活泼,思维敏捷,表达能力强,勤奋务实,责任心强;

       (4)有良好的沟通、协调合作团队的能力。

       3、专业要求:会计、金融、经济、管理相关专业

       4、需求人数:2人

       (三)职位名称:建筑设计师

       1、职位描述:

       (1)老年人生活空间的适老化研究;

       (2)老年人居住建筑的规划、方案设计;

       (3)了解满足适老化要求的材料、产品;

       (4)与设计院沟通,在设计中体现适老化设计要点;

       (5)工程施工过程中的监督和验收。

       2、任职要求:

       (1)2020年应届毕业生或工作不满3年;年龄30岁以下。

       (2)优秀的英语或日语听说读写能力,有海外留学背景优先;

       (3)性格活泼,思维敏捷,表达能力强,勤奋务实,责任心强;

       (4)有良好的沟通、协调合作团队的能力。

       3、专业要求:城乡规划、建筑学、风景园林相关专业

       4、需求人数:1人

       (四)职位名称:专业工程师

       1、职位描述:

       (1)参与老年人生活空间的适老化研究;

       (2)在建筑或机电专业提出满足老年人生活需求的解决方案;

       (3)参与项目招标工作;

       (4)负责项目现场的工程管理;

       (5)工程施工过程中的监督和验收。

       2、任职要求:

       (1)2020年应届毕业生或工作不满3年;年龄30岁以下。

       (2)优秀的英语或日语听说读写能力,有海外留学背景优先;

       (3)性格活泼,思维敏捷,表达能力强,勤奋务实,责任心强;

       (4)有良好的沟通、协调合作团队的能力。

       3、专业要求:土木工程、建筑环境、给排水、建筑电气相关专业

       4、需求人数:1人

       (五)职位名称:服务运营岗

       1、职位描述:

       (1)参与专业护理中心护理业务培训体系建设和质量监控;

       (2)参与养老服务市场前期调研、维护和拓展;

       (3)协助维护和提升品牌影响力;

       (4)参与社区医养产品研发、社区产品落地运营及全国推广。

       2、任职要求:

       (1)2020年应届毕业生或工作不满3年;年龄30岁以下。

       (2)优秀的英语或日语听说读写能力,有海外留学背景优先;

       (3)性格活泼,思维敏捷,表达能力强,勤奋务实,责任心强;

       (4)有良好的沟通、协调合作团队的能力。

       3、专业要求:不限专业

       4、需求人数:2人


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