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天津市“千企万人”资金申报所需材料清单

发布时间:2017年08月09日     来源:

      一、升级国家级研发平台经费资助申报材料

      1.经费资助审批表(7-1);

      2.有关部委批示的升级国家级研发平台的相关红头文件。

      二、升级省部级研发平台经费资助申报材料

      1.经费资助审批表(7-1)、(7-1)补充表格;

      2.有关部门批示的升级省部级研发平台的相关红头文件;

      3.刚性引进两名高层次研发人员的所需要件:

      (1)与企业签订的劳动合同或协议(企业法人提供营业执照副本);

      (2)学历学位证书或职称证书;

      (3)在津参保证明或完税证明。

      (4)通过办理国内人才入津时开具的“调令”或与上一家单位签订的解除劳动合同的相关材料。

      三、引进诺奖大师、两院院士经费资助申报材料

      1.经费资助审批表(7-2);

      2.诺奖大师或院士与企业共同申报、共同承担省部级以上项目的任务合同书;

      3.人才引进证明材料:

      (1)与企业签订的劳动合同或协议(企业法人提供营业执照副本);

      (2)诺奖大师或院士证书(如不能提供,单位需出具相关证明并加盖公章)。

      四、刚性引进国家“千人计划”专家等高层次人才经费资助申报材料

      1.经费资助审批表(7-2);

      2.人才引进证明材料:

      (1)与企业签订的劳动合同或协议(企业法人提供营业执照副本);

      (2)有关部门批示的相关红头文件或国家“千人计划”等证书;

      (3)在津参保证明或完税证明。

      (4)通过办理国内人才入津时开具的“调令”或与上一家单位签订的解除劳动合同的相关材料。

      五、刚性引进省部级“千人计划”专家等高层次人才经费资助申报材料

      1.经费资助审批表(7-2);

      2.人才引进证明材料:

      (1)与企业签订的劳动合同或协议(企业法人提供营业执照副本);

      (2)有关部门批示的相关红头文件或省部级“千人计划”等证书;

      (3)在津参保证明或完税证明。

      (4)通过办理国内人才入津时开具的“调令”或与上一家单位签订的解除劳动合同的相关材料。

 

      六、入选国家级人才工程、计划的经费资助申报材料

      1.经费资助审批表(7-3);

      2.人才引进证明材料:

      (1)与企业签订的劳动合同或协议(企业法人提供营业执照副本);

      (2)入选国家级人才工程、计划的相关红头文件或证书;

      (3)在津参保证明或完税证明。

      七、入选省部级人才工程、计划的经费资助申报材料

      1.经费资助审批表(7-3);

      2.人才引进证明材料:

      (1)与企业签订的劳动合同或协议(企业法人提供营业执照副本);

      (2)入选省部级人才工程、计划的相关红头文件或证书;

      (3)在津参保证明或完税证明。

      八、引进高层次研发人员5人及以上经费资助申报材料

      1.经费资助审批表(7-4);

      2.高层次研发人才引进证明材料:

      (1)与企业签订的劳动合同或协议,其中60%柔性引进的人才需与企业签订2年以上的合同(企业法人提供营业执照副本);

      (2)40%刚性引进的人员需提供在津参保证明或完税证明;通过办理国内人才入津时开具的“调令”或与上一家单位签订的解除劳动合同的相关材料。

      (3)学历学位证书或职称证书;

      3.员工入选省部级人才引进或培养计划的相关红头文件或证书;

      4.员工取得授权发明专利等科技成果的相关文件或证书(主要完成人)

      5.员工获得省部级科技奖励二等奖的相关红头文件或证书(主要完成人);

      6.符合上述3、4、5中两项的,需要多刚性引进高层次人员2名,所需人才引进证明材料同上。

      九、引进高层次研发人员10人及以上经费资助申报材料

      1.经费资助审批表(7-5);

      2.高层次研发人才引进证明材料:

      (1)与企业签订的劳动合同或协议,其中60%柔性引进的人才需与企业签订2年以上的合同(企业法人提供营业执照副本);

      (2)40%刚性引进的人员需提供在津参保证明或完税证明;通过办理国内人才入津时开具的“调令”或与上一家单位签订的解除劳动合同的相关材料。

      (3)学历学位证书或职称证书;

      3.员工入选国家级人才引进或培养计划的相关红头文件或证书;

      4.员工取得省部级以上拥有自主知识产权的科技成果的相关文件或证书(主要完成人);

      5.产品进入中试或样机(品)制造阶段证明材料;稳定的实验数据和中试产品的研发平台的证明材料;

      6.若员工入选省部级人才引进或培养计划,其余条件均满足,则需要多引进高层次人员2名,所需人才引进证明材料同上。

      十、引进某一专业领域领军人才经费资助申报材料

      1.经费资助审批表(7-6);

      2.领军人才引进证明材料:

      (1)企业与领军人才或其团队签订的劳动合同或协议(柔性引进的人才需与企业签订2年以上的合同,且每年在企业工作的时间不少于3个月;刚性引进的人才需提供在津参保证明或完税证明);

      (2)如是刚性引进,需提供通过办理国内人才入津时开具的“调令”或与上一家单位签订的解除劳动合同的相关材料。

      (3)2名同行专家推荐书(专家均为正高级职称,其中1名为院士)【提供专家的职称证、院士证】;

      3.领军人才主持省部级以上重大研发或技术改造项目证明材料(项目需依托企业完成);

      4.攻克企业核心技术难题的证明材料(领军人才带来的科研成果运用到企业);

      5.科研成果提升企业技术水平和产品质量的相关证明材料。

      十一、引进院士或“863”、“973”等国家重大科技专项主持人的经费资助申报材料

      1.经费资助审批表(7-7);

      2.院士或专项主持人引进证明材料:

      (1)企业与人才签订的劳动合同或协议(柔性引进的人才需与企业签订2年以上的合同;刚性引进的人才需提供在津参保证明或完税证明);

      (2)如是刚性引进,需提供通过办理国内人才入津时开具的“调令”或与上一家单位签订的解除劳动合同的相关材料。

      (3)如引进院士,需提供院士证书(如不能提供,单位需出具相关证明并加盖公章)。

      3.院士或专项主持人完成过的“863”、“973”等国家重大科技专项证明材料;

      4、科研成果实现产业化的证明材料;

      5、科研成果取得显著经济效益和社会效益证明材料(如购销合同、发票等)。


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