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继续教育培训补贴政策指南

发布时间:2019年07月31日     来源:人社局

       一、政策依据

       《市人力社保局市财政局关于进一步加强失业保险援企稳岗工作的通知》(津人社局发〔2018〕22号)

       二、补贴标准

       对依法参加失业保险、履行缴费义务的用人单位组织培训,上年度实际发生的培训费超过同一年度失业保险单位缴费额的部分给予补贴,补贴额不超过年缴纳失业保险费总额的50%。

       三、申报条件

       1.生态城参保用人单位;

       2.依法缴纳失业保险费满两年,且近两年(当年和上一年度,以下同)年减员均低于全部职工人数10%。(减员指单位因协商一致、用人单位过失、经济性裁员、客观情况发生重大变化原因与职工解除劳动合同,及由单位提出与职工终止劳动合同的情形);

       3.教育经费的使用必须符合《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建【2006】317号);

       4.用人单位每年申请一次,由用人单位提出上年度补贴申请。

       注:以下情况不具备申报资格

       1.用人单位未依法参加失业保险(社保稽核中有问题的企业未足额补缴失业保险前不能申报;在监察部门、仲裁部门或者法院有社会保险类投诉争议,未解决争议的用人单位不能申报);

       2.近两年减员率高于10%;

       3.教育经费使用不符合《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建【2006】317号)文件规定;

       4. 实际发生的培训费未超过同一年度失业保险单位缴费额;

       5.其他不符合申报条件的情况。

       四、办理材料

       1.《失业保险援企稳岗补贴申请表》〔附件一〕;

       2.申请补贴年度用人单位教育培训经费财务明细账、会计记账凭证、原始凭证;

       注:教育经费使用要符合《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》(财建【2006】317号)规定

       (①.教育经费中列支的服装费、景区门票费、广告费、纪念品等费用不予计算补贴额度;②.教育经费中列支的与培训相关且符合财务规定的交通、餐饮、住宿、补助等费用可以计算补贴额度;③.在教育经费中列支的职工自学成才奖励费需提供被奖励人员的学历证书;④.企业自行组织的培训需提供费用发票及与培训机构签订的协议,无协议的提供培训通知、培训考勤和培训内容;企业外派培训的提供培训通知。⑤.外资企业申报需提供中文申报材料。)

       注:1. 以上表格内容机打,一式两份,需加盖单位公章。教育培训经费财务明细账、会计记账凭证、原始凭证等复印件(各一份)需加盖企业公章;

       2.同一年度,用人单位只能享受继续教育培训补贴、续签长期劳动合同社会保险补贴和稳岗补贴中的一项;

       3. 为提高审核效率,请用人单位提供补贴年度1-12月份《天津市社会保险综合业务处理单》和申报年度1月至申报前一个月的《天津市社会保险综合业务处理单》;

       4.若用人单位社会保险缴费人数与天津市金保二期网络用工登记人数存在较大出入的话,需要用人单位提供情况说明。

       五、经办程序

       1.用人单位持申报材料向生态城人力社保部门提出申请;

       2.生态城人力社保部门对申请材料进行审核;

       3.未通过审核的将结果和原因告知用人单位,审核通过的报新区人力社保部门;

       4.新区人力社保部门将相关材料报天津市人力社保部门,经过公示后,将补贴资金拨付用人单位账户。

       六、受理部门

       中新天津生态城人力资源和社会保障服务大厅

       七、受理时间:周一至周五 8:30—17:00  国家法定节假日不办公

       八、联系电话:66328929

       九、是否收费

       


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