为进一步加强生态城智能科技产业人才队伍建设,加大人才引进、培养与奖励力度,鼓励人才创新创业,1月27日,生态城召开智能科技产业人才座谈会,全面了解产业发展和人才队伍建设现状,并针对智能科技产业人才政策,研究提出具有前瞻性、创新性、引领性的对策建议。
在座谈会中,生态城人社局首先介绍了即将出台的智能科技产业人才政策,并向到场的各孵化器相关负责同志、重点企业代表和人才代表征求意见建议。在场人员各抒己见、畅所欲言,围绕智能科技产业发展以及人才队伍的引进、培养、工作创新等方面,共同为智能科技产业和人才融合发展建言献策。
生态城管委会副主任杨勇从“机遇、创新、氛围、引育”4个关键词出发,强调生态城企业要切实加强自身实力,准确把握发展机遇,努力加强创新驱动,在生态城提供的良好工作、生活、创业、自然氛围中,充分发挥在产业集聚、人才引育方面的优势,不断增强产业与人才发展契合度。
生态城党委副书记杨志泽总结指出,生态城经过12年的开发建设,从一片荒芜到成为一座绿色、智慧、宜居的生态城市,离不开各高层次人才和企业的参与和支持,希望管委会各单位会后认真归纳总结,以更加开放的理念、更加创新的举措、更加高效的服务,加大人才引进力度,持续推进创新链、人才链、产业链、金融链“四链”深度融合,营造各类人才“来得了、待得住、用得好、流得动”的人才创新创业生态系统,推动生态城实现高质量发展。
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生态城
为进一步加强生态城智能科技产业人才队伍建设,加大人才引进、培养与奖励力度,鼓励人才创新创业,1月27日,生态城召开智能科技产业人才座谈会,全面了解产业发展和人才队伍建设现状,并针对智能科技产业人才政策,研究提出具有前瞻性、创新性、引领性的对策建议。
在座谈会中,生态城人社局首先介绍了即将出台的智能科技产业人才政策,并向到场的各孵化器相关负责同志、重点企业代表和人才代表征求意见建议。在场人员各抒己见、畅所欲言,围绕智能科技产业发展以及人才队伍的引进、培养、工作创新等方面,共同为智能科技产业和人才融合发展建言献策。
生态城管委会副主任杨勇从“机遇、创新、氛围、引育”4个关键词出发,强调生态城企业要切实加强自身实力,准确把握发展机遇,努力加强创新驱动,在生态城提供的良好工作、生活、创业、自然氛围中,充分发挥在产业集聚、人才引育方面的优势,不断增强产业与人才发展契合度。
生态城党委副书记杨志泽总结指出,生态城经过12年的开发建设,从一片荒芜到成为一座绿色、智慧、宜居的生态城市,离不开各高层次人才和企业的参与和支持,希望管委会各单位会后认真归纳总结,以更加开放的理念、更加创新的举措、更加高效的服务,加大人才引进力度,持续推进创新链、人才链、产业链、金融链“四链”深度融合,营造各类人才“来得了、待得住、用得好、流得动”的人才创新创业生态系统,推动生态城实现高质量发展。