各有关单位：
       为进一步促进区内产业快速发展，全面提升一线职工队伍的职业技能水平，按照新区区委、区政府部署要求，根据天津市政府《关于实施百万技能人才培训福利计划的意见》，现就我区进一步推进落实百万技能人才培训工作有关事项通知如下：

       一、培训对象
       （一）企业技能岗位的中、青年职工。根据生产经营、科技创新和技术进步的需要，组织职工开展在岗培训、脱产培训等多种方式的职业技能提升和转岗培训。
       （二）职业院校学生。围绕社会需求，深化产教融合，加强校企合作，强化专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、学习过程与工作过程对接。
       （三）失业人员。符合就业条件未就业的新生劳动力，重点开展定向和订单培训，促进尽快就业；就业转失业的人员，重点开展适应职业转换需要的新技术、新技能培训，促进实现再就业。
       （四）农村适龄劳动力。
       二、培训课时
       培训课时应依据国家职业标准相关要求确定，各职业平均培训课时原则上为初级300课时、中级240课时、高级180课时、技师150课时、高级技师120课时。
       三、培训补贴
       按照“需求引导培训、补贴对应等级”的原则，区内企业组织职工参加《职业培训成本及市场需求程度目录》（详见附件2、3）所列职业和等级培训，并取得职业资格证书的人员，可享受相应的职业培训补贴、职工培训津贴、生活费补贴和实习补贴（详见附件1）。
       四、联系方式
       人社局： 东方博 董林 联系电话：66328106
       滨海泰达职业培训学校：张大巍 联系电话：66217086

       附件：

      1.《关于实施百万技能人才培训福利计划的意见》(津政发〔2014〕31号)；
      2.《天津市2015年度第一批职业市场需求程度及培训成本目录的通知》(津人社局发〔2015〕3号)

      3.《天津市2015年度第二批职业市场需求程度及培训成本目录的通知》(津人社局发〔2015〕37号)

 

2015年9月9日