每年三四月是人才招聘高峰期，为实现疫情期间就业帮扶不缺位，生态城将招聘服务从线下搬到线上，与智联招聘联合打造“人才引进网络招聘平台”，免费向区内企业开放。

　　“您好，简历上显示您应聘的是我公司操作工程师职位，请介绍一下您的应聘优势……”3月2日下午，在天津华慧芯科技集团有限公司会议室，2名面试官正对着电脑屏幕对应聘者进行线上面试。该企业正式复工前，就在生态城网络招聘平台发布了信息，很快就收到80多份简历。“网上招聘速度快、实效强、操作便利，面试环节不受地域限制，可以随时与求职者沟通。”华慧芯科技集团芯片工艺部总监白国人说。

　　生态城网络招聘平台自2月17日上线以来，已有清华大学天津电子信息研究院、丹娜生物、泰达航母等32家区内企业和科研机构发布了招聘信息，岗位覆盖电子信息、旅游、生物医药、人工智能、IT服务等15类行业。目前，该平台提供职位194个，累计接收简历7000余份。

　　通过网上招聘，生态城既提升了“不见面”服务效率，又为企业“不见面”招聘提供了便利。“生态城将全力保障复工复产企业的用工需求，建立重点企业、重要项目用工保障制度，动态发布岗位信息，持续提升线上招聘服务效率，实现疫情期间‘就业服务不断、网上招聘不停’。”中新天津生态城人社局局长孙月说。同时，生态城还将扩大人力资源供求双方在线办理事项，引导用人单位和求职人员进行网上面试、电子签约、在线培训，打造“互联网﹢”就业服务新模式。

　　图为工作人员在进行网络招聘。