记者从天津生态城管委会了解到，为进一步贯彻落实好《滨海新区关于进一步聚集人才创新发展的若干措施》，整体推进人才强区战略，生态城将从工作机制、政策体系、资金保障、生活环境、舆论宣传等方面加大力度，切实发挥人才政策的引导和激励作用，鼓励人才来到生态城创新创业。

       首先，健全人才工作机制。坚持党管人才核心，优化机制，积极调整现有人才工作领导小组成员，进一步明确各部门职责，确定各部门责任领导和具体责任人，将人才工作纳入各部门考核体系，积极构建统分结合、部门联动、整体推进的人才工作运行模式。

       其次，完善人才政策体系。根据新区这次出台的《措施》和生态城实际，注重与新区政策的衔接，修改完善现行人才政策，对引进人才从购房补贴、租房补贴、配偶就业、子女教育、医疗保健等方面加大力度，着重领军人才的引进和培养。

       第三，加大经费投入，保障人才优先。一方面根据新区《措施》，在现有的人才专项资金基础上加大资金投入，保障《措施》里各项匹配资金到位。另一方面在现有人才政策基础上进一步调高各项人才政策待遇。

       第四，完善人才生活服务环境。根据人才的实际生活需求，加快社会配套设施建设，为各类优秀人才来生态城工作提供一个安心舒适的生活环境。

       第五，加强政策宣传，形成良好环境。要利用网络等新闻媒体宣传《措施》及生态城人才优惠政策，宣传新区人才发展的良好环境，增强全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的共识，营造鼓励创新、宽容失误的良好氛围。