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关于开展2019年高层次和紧缺人才引进岗位需求调查的通知

发布时间:2019年02月18日     来源:人社局

各有关单位:

       为加快实施人才强区战略,推动生态城高质量发展,按照市人力社保局和滨海新区人力社保局要求,拟在全区开展2019年高层次和紧缺人才引进岗位需求调查工作。现就有关事项通知如下:

       一、调查范围

       全区机关、事业、企业单位,重点是承担生态城重大项目和科研创新项目的企事业单位、国有驻生态城企业、高新技术企业、智能科技企业,以及其他急需紧缺高层次人才的单位。

       二、信息报送方式

       此次岗位需求情况全部从网上报送。各用户登录人才引进管理系统,选择天津站,注册填报。管理系统设四级用户,一、二级用户为市级、区级固定用户,三、四级为自设定用户,三级用户为各系统、有下属单位或企业的业务所属委办局等单位,四级用户为基层单位、企业等。登录网址为:2019.bhijob.com(京津冀高层次和紧缺人才引进计划),详细填报方法可在登录网址后查阅网上操作说明。

       三、有关要求                                     

       (一)突出工作重点。各系统、各单位要以服务区域经济发展为目标,以重点产业的发展需要为切入点,重点梳理本系统、本单位对高端专业技术人才和高级经营管理人才的需求。各业务主管单位要重点支持所属民营企业引进高端紧缺人才。

       (二)认真组织实施。各系统、各单位要高度重视,将高层次人才岗位需求征集工作摆上工作日程,深入调研、广泛动员,明确具体承办部门、责任人,确保报送质量。

       (三)及时报送信息。请各系统、各单位于2月18日(星期一)开始登录信息录入系统进行填报,3月4日前完成填报工作。

       联系人:石馥铭

       联系电话:66328392

       附件:

       1.2019年天津市高层次和紧缺人才引进计划岗位需求信息项及填报要求

       2.人才引进管理系统用户操作指南

                                2019年2月18日


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