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天津大智远航天科技发展有限公司

发布时间:2017年10月27日     来源:人社局

招聘信息登记表


       一、基本信息:

       (一)单位名称:天津大智远航天科技发展有限公司

       (二)工作地点:天津市滨海新区中新生态城

       (三)联系人: 郭金英

       (四)电话:13302106871

       (五)邮箱:dazhiyuan@126.com

       备注:请符合职位描述的应聘人员将简历投至邮箱,我司会经过筛选通知并安排面试。

       二、企业简介

       我司自2016年3月份注册成立以来,积极致力于高科技无人机的应用服务和研发工作。众所周知,无人机应用服务,是高科技产业技术,直接作用于社会服务的经典案例。我们将无人机的先进技术,通过我们自主研发的技术系统,直接与社会需求相对应,提供针对性强,专业性强的有效服务。

       三、招聘职位信息

       (一)职位名称:无人机飞手

       1、职位描述:负责固定翼、直升机、多旋翼无人机机型测试、飞行测试工作;负责无人机结构及航电组装,线路焊接等工作;对相关人员进行飞行演示、培训工作;对无人机产品进行日常维修、维护。

       2、任职要求:

       (1)熟悉并掌握航电设备的使用,包括对遥控器和地面站使用。
       (2)必须会两种机型飞行及以上(固定翼、直升机、多旋翼)。

       (3)资深模友,航空院校航模队优先。

       (4)对无人机各个传感器有所了解,能通过飞行手感感知飞机存在的问题。

       3、专业要求:会结构设计、航电设计者优先。

       4、需求人数:若干

       (二)职位名称:植保人员

       1、职位描述:熟悉无人机系统的安装、调试、维护和演示;

       熟悉飞行器和相关系统的日常维修;提供公司内部和客户的技术支持、培训工作;能根据客户需求,进行售前技术支持工作;编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书;

       能够完成无人机作业服务(植保、航测、监控等)。

       2、任职要求:

       (1)动手能力强。

       (2)能根据无人机外场试飞情况进行必要的参数调整。

       (3)有责任感和良好的团队合作精神,具备自学能力,能够承受工作压力。

       (4)积极向上,吃苦耐劳,品德优秀,具有良好的身体素质。

       3、专业要求:有无经验均可,无人机或航模爱好者优先。

       4、需求人数:若干

       (三)职位名称:测绘人员

       1、职位描述:主要负责无人机的飞行操控;负责倾斜摄影建模和航拍特效制作。

       2、任职要求:

       (1)熟练操控无人机,如有AOPA优先考虑。

       (2)熟练使用AE、PS等影视编辑软件,如能使用Maya或者3DMAX建模优先考虑。

       (3)要求能吃苦耐劳,服从安排,学习能力强,能接受短期出差。

       3、需求人数:若干

       (四)职位名称:无人机云台手

       1、职位描述:负责航拍设备的日常保养维护;制定拍摄计划,整理、组织所需资料;航拍过程组织、现场检查等;拍摄成果的整理、提交。

       2、任职要求:

       (1)熟练使用各种摄像摄影器材、多轴稳定器、航拍多轴云台等。

       (2)熟悉各种常用摄影摄像设备及器材。

       (3)具备外景拍摄的工作经验及良好的摄像水平,熟悉不同拍摄环境设备的配置情况。

       (4)有一定的画面语言叙事能力,能良好的与航拍操作手配合。

       (5)为人正直、勤奋、敬业,能适应各种拍摄条件,有团队合作精神。

       3、需求人数:若干

       (五)职位名称:无人机地勤人员

       1、职位描述:负责无人机组装、调试;电池的维护保养;视频照片记录,外场飞行日志的填写记录等工作。

       2、任职要求:

       (1)动手能力强,熟练使用照相机、摄像机。

       (2)有模型飞机基础、测试相关工作经验者优先。

       3、需求人数:若干

       (六)职位名称:人力资源主管

       1、职位描述: 负责对公司组织结构及其变更的管理;对职位信息及职位间工作关系的管理,根据职位的空缺进行人员配备;按照组织结构进行人力规划、并对人事成本进行计算和管理等。

       2、任职要求:

       (1)人力资源、管理或相关专业本科以上学历,熟练掌握并使用基本的办公软件。

       (2)对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。

       (3)具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。

       (4)熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

       (5)1-3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。

       3、需求人数: 1人

       (七)职位名称: 行政文员

       1、职位描述:负责办公室日常办公制度维护、管理;负责办公室各部门办公后勤保障工作; 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤; 处理公司对外接待工作; 组织公司内部各项定期和不定期集体活动;协助公司领导处理行政外部事务; 兼前台工作。

       2、任职要求:

       (1)组织沟通能力强、业务熟练。

       (2)能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。

       (3)普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强。

       (4)工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好。

       (5)负责公司各类证件的年检审查。

       3、需求人数:1人

       (八)职位名称:采购人员

       1、职位描述:负责公司采购计划中相关物资的采购工作;负责对所采购材料质量、数量的核对工作;负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;对所采购的物资要有申购单并上报公司领导;协助做好有关物资采购工作的事项;负责供应商的开发和与供应商的谈判,引进具有竞争力同时能带来公司赢利的合作伙伴。

       2、任职要求:

       (1)有一定的文书写作和电脑操作经验,并能熟练使用办公软件。

       (2)性格开朗、乐观、诚信、正直。

       (3)爱岗敬业,具有较强的学习能力。

       (4)执行能力强和具有团队合作精神。

       3、需求人数: 3人


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