为扎实推进“我为企业办实事”实践活动,4月22日,生态城人社局召开“聚生态 智未来”人才引进政企交流座谈会。活动邀请了区域内智能科技、现代文旅、大健康、制造业等产业领域的20家企业代表。
座谈会上,各业务科室负责人针对人才“引育用留”的问题进行人才政策、奖励补贴、用退工风险等政策讲解。企业代表分别就当前企业发展、就业形势、用工情况等方面做了介绍,对企业招工稳工方面需要人社部门解决的问题提出了想法和建议。人社局负责同志致辞并认真聆听发言内容,针对企业反馈的问题现场予以答复,认真吸取企业提出的宝贵意见,与参会人员就企业招工稳工方面和区域人才发展情况展开研讨和交流。
通过面对面倾听企业诉求和建议,搭建起政府与企业沟通的桥梁,人社局秉承着“我为企业办实事”的初心,“把脉”企业发展,切实做好人社服务工作,为企业办实事、解决实际困难。下一步,人社局将继续加强与企业之间的联系,及时掌握企业需求,拓宽引才渠道,逐步完善人才政策。积极营造和优化营商环境,为生态城高质量发展提供全方位的人社服务支撑。
国家部委
天津市
为扎实推进“我为企业办实事”实践活动,4月22日,生态城人社局召开“聚生态 智未来”人才引进政企交流座谈会。活动邀请了区域内智能科技、现代文旅、大健康、制造业等产业领域的20家企业代表。
座谈会上,各业务科室负责人针对人才“引育用留”的问题进行人才政策、奖励补贴、用退工风险等政策讲解。企业代表分别就当前企业发展、就业形势、用工情况等方面做了介绍,对企业招工稳工方面需要人社部门解决的问题提出了想法和建议。人社局负责同志致辞并认真聆听发言内容,针对企业反馈的问题现场予以答复,认真吸取企业提出的宝贵意见,与参会人员就企业招工稳工方面和区域人才发展情况展开研讨和交流。
通过面对面倾听企业诉求和建议,搭建起政府与企业沟通的桥梁,人社局秉承着“我为企业办实事”的初心,“把脉”企业发展,切实做好人社服务工作,为企业办实事、解决实际困难。下一步,人社局将继续加强与企业之间的联系,及时掌握企业需求,拓宽引才渠道,逐步完善人才政策。积极营造和优化营商环境,为生态城高质量发展提供全方位的人社服务支撑。